АО «Уральский электрохимический комбинат» (АО «УЭХК», предприятие Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» в Новоуральске Свердловской области) направило на реализацию корпоративных программ в 2021 году 203,8 млн рублей, что говорит о сохранении объемов основных видов льгот на уровне предыдущих лет. Размер социальной помощи на одного сотрудника предприятия составил 96,3 тысячи рублей.
Существенный объем компенсационного пакета составляет обследование и лечение сотрудников в рамках добровольного медицинского страхования – 28,4 млн рублей; санаторно-курортное лечение и оздоровление – 13,8 млн рублей.
В числе самых распространенных практик социального пакета – компенсация занятий спортом, организация корпоративных и спортивных мероприятий (18,5 млн руб.), материальная и другие виды помощи сотрудникам по разным случаям (14 млн руб.) и другие виды поддержки.
«Социальные инвестиции – это один из способов привлечения молодежи и удержания ключевых сотрудников. Мы понимаем, насколько важны социальные льготы для наших работников и ветеранов, поэтому сохраняем уровень и качество оказания помощи», – отметил генеральный директор УЭХК Александр Белоусов.
Справки о Росатоме и его предприятиях
Справки о проектах Росатома и его предприятий
Сокращения, применяемые в атомной отрасли
Другие новости по теме:
Ученые ВНИИНМ успешно завершили исследования поведения трития в реакторных установках новых типов
«Чепецкий механический завод» расширил линейку титановой продукции для судостроительной и авиационной промышленности
Специалисты предприятия Топливной компании Росатома «ТВЭЛ» помогли медикам Зеленогорска с ремонтом оборудования
